Αξιολογήστε το υφιστάμενο ή το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό, πριν, κατα την διάρκεια ή μετα την διαδικασία της συνέντευξης. Αξιολόγηση εργαζομένου σε 3 παραμέτρους : * την συμπεριφορά του * γνωστικό αντικείμενο εργασίας * αντιληπτική ικανότητα

Προσαρμόστε την δυσκολία των ερωτήσεων ανάλογα με το επίπεδο της θέσης.

Αυτόματη ενημέρωση υποψηφίου για την διαδικασία αξιολόγησης σε δύο στάδια, με την συμπλήρωση του ερωτηματολογίου καθώς και με τα τελικά αποτελέσματα.

Πάνω από 2.000 προκαθορισμένες ερωτήσεις ανά κατηγορία θέσης - αντικειμένου.

Αυτόματη αξιολόγηση αποτελεσμάτων. Προβάλεται το ποσοστό επιτυχημένων απαντήσεων ανα κατηγορίες, διευκολύνοντας την άμεση σύγκριση.

Προσαρμόστε το ερωτηματολόγιο σύμφωνα με τις ανάγκες σας. Δημιουργήστε τα γνωσιακά αντικείμενα του ερωτηματολογίου με βάση τις γνώσεις του βιογραφικού του υποψηφίου ή του υφιστάμενου προσωπικού σας.

Δημιουργήστε ομάδες σύμφωνα με τα τμήματα, για ομαδοποίηση των αποστολών των ερωτηματολογίων. Καταχωρήστε τα στελέχη ανά ειδικότητα για ομαδοποιημένη εύρεση και αξιολόγησή τους.

Φιλικός προς τον εξεταζόμενο και τον εξεταστή για γρήγορη και αποτελεσματική διαδικασία.